Como perder o emprego em sete passos

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Segue sete passos de como perder o emprego… E ai, você se arrisca!?

  • Falta e/ou atrasar

    Cumprir o horário de entrada e saída é primordial, e nada ém justificável aos olhares e chefe e coordenadores. Se caso transpareça que o funcionário não precisa da empresa a empresa também entende que não precisa do mesmo.

  • Não demonstrar compromisso com trabalho

    Ir e trabalhar de tal hora até tal hora não é o suficiente para empresa se não mostra resultado e soluções para algum problema, por mais simples que seja. Não se mostrar no interesse de querer entender e aprender sobre procedimentos que a empresa exerce pode ser interpretado pelos gestores como falta de interesse.

  • Fala mal de colegas ou do CHEFE

    Falar mal de qualquer pessoa da empresa, além de ser anti ético é nitidamente mostrado para todos a sua imaturidade. Se tem alguma indiferença, guarde para você, é melhor!

  • Usar o telefone comercial para tratar assuntos pessoais

  • Errar e não admitir

  • Não ter foco

  • Não se enquadrar nos “valores” da empresa

Fonte: UOL

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