Se você tem este sentimento, entenda o por que.
Um em cada três empregados NÃO consideram o trabalho do seu chefe bom, por isso este ‘sentimento’ pelo mesmo.
Essa pesquisa descobriu que…
- Menos de 40% dos empregados são motivados por seus chefes a darem o melhor de si essa insatisfação se dá pelo fato dos supervisores não ouvirem seus empregados.
- 35% dos trabalhadores afirmaram que seus chefes nunca, ou apenas algumas vezes, escutaram as reclamações deles.
- Apenas 54% dos chefes envolvem os trabalhadores na tomada de decisões que afetam o trabalho.
- 60% relatou que seus chefes haviam denegrido sua autoestima, enquanto quase um terço dos empregados disse que seus supervisores não se mantêm calmos e construtivos quando discutem problemas.
Desse resultado, quase 40% dos entrevistados afirmaram que eles deixaram um emprego anterior por causa de seu chefe, enquanto mais da metade afirmou que sua percepção do chefe os faz contemplar outras oportunidades de emprego.
MAS….
A pesquisa mostra que 74% dos trabalhadores entende a expectativa de seus chefes quanto a eles, enquanto 66% afirmou que o supervisor oferece o apoio necessário.
Essa pesquisa foi baseada em estudos com mais de 1.200 trabalhadores integrais dos Estados Unidos, Reino Unido, Austrália, Canadá, China, Alemanha, Índia e sudeste da Ásia.
O estudo também revela que muitos líderes não estão usando maneiras básicas do bom relacionamento interpessoal.
Fonte: LiveScience